FORMATRICE VACATAIRE
TRANSMISSION DE L'EXPERTISE RH & VISION 360°DE L'ENTREPRISE
Transmettre, faire grandir, relier la théorie à la réalité du terrain : c’est dans cet esprit que je propose mes interventions en tant que formatrice vacataire, auprès de publics étudiants ou professionnels en formation supérieure (Masters RH, VAE, Titre PRO…). Aujourd’hui avec CaptrRH, je mets mon expérience stratégique et opérationnelle au service de la formation.
MES DOMAINES D'INTERVENTION
L’objectif est de former des professionnels RH responsables, outillés et alignés avec les enjeux contemporains. Les enseignements proposés visent à développer à la fois la performance, le sens et la posture, autour de thématiques clés en lien avec les évolutions du métier et des organisations.
Animation de modules en présentiel sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) :
DROIT SOCIAL, RELATIONS INDIVIDUELLES ET CONTENTIEUX
FONDAMENTAUX RH : RECRUTEMENT, GESTION ADMINISTRATIVE, MOBILITÉ...
DIALOGUE SOCIAL ET RELATIONS COLLECTIVES
GPEC, QVCT, FORMATION
RSE, INCLUSION, POLITIQUES RH RESPONSABLES
STRATÉGIE RH, CONDUITE DU CHANGEMENT, TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE
UNE PÉDAGOGIE
VIVANTE, ACTUELLE ET ANCRÉE DANS LE RÉEL
MES PILLIERS DE L'APPRENTISSAGE
- La transmission de savoir-faire issus de cas concrets et d’expériences de terrain
- Une attention portée à l’actualité RH, aux enjeux de transformation des organisations et à l’évolution des pratiques
- Une vision globale de l’entreprise, reliant la fonction RH aux dimensions managériales, économiques, sociales et sociétales
- Le respect des référentiels de compétences associés aux diplômes préparés, en valorisant des situations concrètes et des retours d’expérience terrain
UNE VISION À 360 AU SERVICE DES ÉTUDIANTS
Parce qu’un professionnel RH doit aujourd’hui conjuguer expertise, sens du collectif, agilité et compréhension des enjeux de l’entreprise, j’interviens avec une vision à 360° : RH, business, gouvernance et stratégie. Cette pluralité d’expérience me permet de préparer les apprenants à déployer des pratiques RH à la fois opérationnelles, innovantes et alignées avec les enjeux de demain.
Valérie Texier – Présidente, Fondatrice
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valerie.texier@captrh.com
+33 6 01 28 79 08