DRH À TEMPS PARTAGÉ
UNE EXPERTISE SUR-MESURE, SANS EMBAUCHE !
Le DRH à temps partagé intervient quelques jours par mois ou par semaine, selon vos besoins. Vous bénéficiez d’un accompagnement de haut niveau, sur vos priorités RH, avec une approche terrain, stratégique et personnalisée. Le rôle du DRH à temps partagé est d’ancrer une fonction RH durable, adaptée à la réalité terrain et au service de la performance collective.
4 DOMAINES D'INTERVENTION
À LA CARTE
1/ CONFORMITÉ SOCIALE &
PRÉVENTION DES RISQUES
- Accompagnement au dialogue social en cas d'alerte, conflit ou crise sociale
- Audit de conformité réglementaire
- Gestion des obligations légales (DUERP, affichage, entretiens...)
- Veille réglementaire RH
- Préparation et accompagnement aux contrôles (inspection, caisse AVC...)
UN IMPACT CONCRET POUR VOUS
- Climat apaisé et relations sereines avec les partenaires sociaux.
2/ DÉVELOPPEMENT RH & ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIALE
- Structuration des processus RH : recrutement, onboarding, entretiens, mobilité
- Politique de fidélisation, gestion des talents, plan de succession
- Conseil auprès des dirigeants et des managers
- Déploiement de démarches RSE liées au capital humain
- Soutien au changement (fusion, croissance, restructuration...)
UN IMPACT CONCRET POUR VOUS
- Transition sécurisée et accompagnée avec l'adhésion des équipes.
3/ FORMATION ET DÉVELOPPEMENT
DES COMPÉTENCES
- Analyse des besoins et ingénierie de formation
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
- Optimisation du financement de la formation
- Accompagnement managériale et professionnalisation continue des encadrants
- Déploiement d'une culture de l'apprentissage continu
UN IMPACT CONCRET POUR VOUS
- Agilité organisationnelle et employabilité durable.
4/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL &
OUTILS RH
- Mise en place ou optimisation des processus RH
- Rédaction/Validation des contrats de travail, avenants, procédures internes
- Gestion administrative externalisée ou accompagnée
- Mise en place de tableau de bord sociaux et indicateurs RH
- Accompagnement à la digitalisation RH
UN IMPACT CONCRET POUR VOUS
- Gain d'efficacité et sécurisation des process RH.
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Une première prise de contact vous permettra d’obtenir des réponses à toutes vos questions.
CONTACT
COORDONNÉES
valerie.texier@captrh.com
+33 6 01 28 79 08